奥马尔·马尔穆什(Omar Marmoush)，埃及，周薪29.5万英镑，约合人民币274.35万元，在25场比赛中攻入8球并完成3次助攻，场均0.44次直接贡献。尽管效率不错，但由于出场样本较少，需要进一步观察其未来表现。
约翰·斯通斯(John Stones)，英格兰，周薪25万英镑，约合人民币232.5万元，作为主要防守型球员，以整体防守质量和战术执行力为主要评价标准，展现了高薪背后的价值体现。
伊尔卡伊·京多安(İlkay Gündoğan)，德国，周薪23万英镑，约合人民币213.9万元，在358场比赛中累积65球和47次助攻，场均0.31次直接贡献。他在关键场次的出色表现使得薪资与产出完全匹配，综合性价比极高。
蒂恩·雷因德斯(Tijjani Reijnders)，荷兰，周薪23万英镑，约合人民币213.9万元，由于缺乏具体曼城效力数据，其性价比暂难做出评判。
菲尔·福登(Phil Foden)，英格兰，周薪22.5万英镑，约合人民币209.25万元，在319场比赛中打入100球且有61次助攻，场均0.5次直接贡献。他的稳定贡献和巨大潜力使得薪资性价比非常高。
罗德里(Rodri)，西班牙，周薪22万英镑，约合人民币204.6万元，作为定位防守型中场，重要性体现在攻防转换和中场拦截方面，是球队平衡的关键。
约斯科·格瓦迪奥尔(Joško Gvardiol)，克罗地亚，周薪22万英镑，约合人民币204.6万元，作为后卫，其实际性价比需结合防守稳定性、覆盖能力和战术执行效果进行综合评判。
总结：曼城高薪球员的性价比展现
通过对曼城主力高薪球员数据和薪资的对比分析，可以看出，一些球员如哈兰德、福登和席尔瓦以超高的表现支撑着高薪，每分薪资都体现了决定比赛的实力；而功能型球员如斯通斯、罗德里、格瓦迪奥尔，他们的薪资投入则更多体现了对球队整体稳定性和竞争力的关注，是俱乐部不可或缺的基础投入。曼城的高薪球员结构呈现明显分层，每一份高薪的投入都在为球队的实力和长期目标找到了回报依据。返回搜狐，查看更多