在足球界，有些名字总是能引起大家的关注和讨论。比如说，米斯林塔特，这位曾被誉为“钻石眼”的足球高管，最近在接受《踢球者》采访时，分享了他在阿森纳、阿贾克斯以及多特蒙德的经历。这一切都让人不禁想问：他在这些俱乐部的表现究竟如何？背后的故事又是什么呢？
米斯林塔特提到，任职阿森纳期间，俱乐部并未像前几年那样进行大手笔的投入。但即便如此，他们在2018-19赛季依然闯进了欧联杯决赛，这无疑是个了不起的成就。想想看，在没有资金支持的情况下，如何能组建出一支能够在欧洲赛场上竞争的球队？这绝对不是一件容易的事！
他回忆道，自己在阿森纳任职的时期，经历了温格和CEO加齐迪斯相继离任的变动。温格是在他加盟八个月后就卸任，而加齐迪斯也在不久后接受了米兰的邀请。这种内部结构的改变，毫无疑问地影响了球队的管理和运营。米斯林塔特表示：“俱乐部内部形成了全新的架构，同时英国正面临脱欧。”这句话让人想起了那个时代的动荡与不安。面对家庭和职业的选择，他最终决定不在那种情况下冒险举家搬迁，而是选择了等待德国的新机会。
谈到重返多特蒙德，米斯林塔特坦言自己的名声并没有那么差，很多多特球迷依旧对他怀有好感。然而，和多特体育总监凯尔的合作并没有达到预期的效果。米斯林塔特强调：“他和我截然不同，不是我要评价他，人们常说我想取代他当体育总监，我从没这么想过。”这样的表态让人感受到他对职务的尊重，同时也反映了两位高管之间的合作并不融洽。米斯林塔特承认，管理层内部存在争吵的传言，然而他认为这主要是因为大家没有及时、充分地协调职责和进行讨论。这样一来，合作的效果自然大打折扣。
再说说他在阿贾克斯的经历，米斯林塔特在任职期间引进了12名球员，这些球员来自12家不同的经纪公司，其中有9家是他从未合作过的。他对此表示：“我没有违反任何规定。”可见，在转会市场上，能够成功引进球员并不容易，尤其是在与多家经纪公司打交道时，常常会遇到各种问题和挑战。他在社交媒体上遭到的攻击让他感到恶心，但他也强调，不能让这些批评影响自己的判断与决策。
米斯林塔特的经历告诉我们，足球管理并不仅仅是运筹帷幄、引进球员那么简单，更多的是如何在复杂的环境中协调各方利益，平衡不同声音。尽管在多特蒙德的短暂重返和阿贾克斯的经历都并不顺利，但他仍然认为自己在这些岗位上积累了宝贵的经验。对于未来，米斯林塔特依旧保持乐观，他相信，真正关注他的人会了解事情的真相。
在这个充满竞争与挑战的行业中，每一个决策都可能影响俱乐部的未来。米斯林塔特的故事不仅是一个个体的奋斗史，更是对足球管理的深刻思考。无论是在阿森纳的成功与挫折，还是在阿贾克斯和多特蒙德的经历，他都在不断摸索与前行。或许，未来的某一天，他会以不同的身份再次出现在足球舞台上，带给我们更多惊喜与感动。返回搜狐，查看更多